O papel das Comissões Temáticas e os novos coordenadores
O SINDHOSFIL/SP possui três Comissões Temáticas que auxiliam na gestão hospitalar e de pessoas, com o objetivo de apresentar melhorias e sugestões para contribuir com funcionamento das entidades associadas ao Sindicado Patronal. São elas: Comissão Jurídica, Comissão RH e Comissão SESMT.
A Comissão Jurídica propõe debates sobre temas que possam ser de importância para a categoria das entidades representadas ou em outros fóruns associativos, públicos e governamentais para o bom andamento dos processos de gestão e assessoria jurídica, nos estabelecimentos de prestação de serviços de saúde.
A Comissão Recursos Humanos tem a finalidade de assessorar o Sindicato Patronal e contribuir aos associados da entidade no desenvolvimento, aprimoramento e monitoramento de temas importantes na gestão de recursos humanos em serviços de saúde dos hospitais, para sugestões de reivindicações da categoria e eventual discussões nos processos de negociação coletiva com os Sindicatos Profissionais.
Por fim, a Comissão SESMT (Comissão de Saúde e Segurança do Trabalhador) visa apresentar sugestões que possam contribuir às entidades filiadas na gestão de questões de Segurança e Medicina do Ocupacional e dos Serviços de Segurança e Medicina do Trabalho.
Todos os membros das Comissões são agregados de forma voluntária através de inscrições de representantes das entidades filiadas ao Sindicato Patronal através de requerimento feito a Comissão de Negociação Sindical.
Para o ano de 2023, os novos coordenadores das Comissões são: Dr. Thiago Donizeti da Silva (Contencioso Trabalhista da Associação Saúde da Familia – ASF) – JURÍDICO, Sra. Fabiola Parisi Curci Fuim (Gente & Gestão – Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais) do Hospital Alemão Oswaldo Cruz – RECURSOS HUMANOS e Sr. Genivaldo Pereira da Silva Junior (Hospital SEPACO) – SESMT.
O papel das Comissões Temáticas e os novos coordenadores
O SINDHOSFIL/SP possui três Comissões Temáticas que auxiliam na gestão hospitalar e de pessoas, com o objetivo de apresentar melhorias e sugestões para contribuir com funcionamento das entidades associadas ao Sindicado Patronal. São elas: Comissão Jurídica, Comissão RH e Comissão SESMT.
A Comissão Jurídica propõe debates sobre temas que possam ser de importância para a categoria das entidades representadas ou em outros fóruns associativos, públicos e governamentais para o bom andamento dos processos de gestão e assessoria jurídica, nos estabelecimentos de prestação de serviços de saúde.
A Comissão Recursos Humanos tem a finalidade de assessorar o Sindicato Patronal e contribuir aos associados da entidade no desenvolvimento, aprimoramento e monitoramento de temas importantes na gestão de recursos humanos em serviços de saúde dos hospitais, para sugestões de reivindicações da categoria e eventual discussões nos processos de negociação coletiva com os Sindicatos Profissionais.
Por fim, a Comissão SESMT (Comissão de Saúde e Segurança do Trabalhador) visa apresentar sugestões que possam contribuir às entidades filiadas na gestão de questões de Segurança e Medicina do Ocupacional e dos Serviços de Segurança e Medicina do Trabalho.
Todos os membros das Comissões são agregados de forma voluntária através de inscrições de representantes das entidades filiadas ao Sindicato Patronal através de requerimento feito a Comissão de Negociação Sindical.
Para o ano de 2023, os novos coordenadores das Comissões são: Dr. Thiago Donizeti da Silva (Contencioso Trabalhista da Associação Saúde da Familia – ASF) – JURÍDICO, Sra. Fabiola Parisi Curci Fuim (Gente & Gestão – Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais) do Hospital Alemão Oswaldo Cruz – RECURSOS HUMANOS e Sr. Genivaldo Pereira da Silva Junior (Hospital SEPACO) – SESMT.
