O 5º ConSINDHOSFIL busca enfatizar os temas e dar luz aos desafios atuais, apontando soluções aos administradores hospitalares e, especialmente, às equipes de Recursos Humanos no enfretamento da maior crise sanitária mundial.
Manter equipes motivadas, conduzir o teletrabalho, se adaptar as mudanças na legislação, promover a segurança no trabalho, a busca incessante no recrutamento de novas equipes, as doenças no trabalho, dentre outras adversidades.
Os assuntos que serão abordados variam, mas todos possuem um alto grau de importância para a área e profissionais de Saúde. Vale destacar as palestras sobre “Mudanças nas relações de trabalho com a pandemia” e “Saúde mental, como as instituições estão trabalhando a questão?”, além da Palestra Magna, com a participação de Heródoto Barbeiro, jornalista e âncora do Jornal da Record.
Para montar uma grade diversificada, o SINDHOSFIL/SP contou com a colaboração da Comissão Científica, propiciando diversas experiências e olhares do setor hospitalar.
A programação do evento também conta com a entrega do 3º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH e o Prêmio Santa Casa Destaque 2020.
Fóruns técnicos abordam temas imprescindíveis para a área da Saúde
O 5º ConSINDHOSFIL conta com três fóruns técnicos paralelamente ao evento. Cada fórum visa apresentar um tema imprescindível para a área, além de debater soluções para os desafios que serão expostos.
Conheça os benefícios dos associados ao SINDHOSFIL/SP
O SINDHOSFIL/SP é uma entidade sindical patronal que possui o objetivo e compromisso de realizar negociações com mais de 50 Sindicatos Profissionais no Estado de São Paulo, que atuam na resolução de questões econômicas e sociais.
Participe do 5º ConSINDHOSFIL e concorra ao 3º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH
O 3º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH do SINDHOSFIL/SP busca reconhecer as melhores práticas de Gestão Hospitalar, mostrando como o setor de RH (Recursos Humanos) da saúde filantrópica tem se empenhado para desenvolver um trabalho de qualidade, mesmo diante de tantas adversidades, especialmente neste momento de crise sanitária.
O 5º ConSINDHOSFIL busca enfatizar os temas e dar luz aos desafios atuais, apontando soluções aos administradores hospitalares e, especialmente, às equipes de Recursos Humanos no enfretamento da maior crise sanitária mundial.
Manter equipes motivadas, conduzir o teletrabalho, se adaptar as mudanças na legislação, promover a segurança no trabalho, a busca incessante no recrutamento de novas equipes, as doenças no trabalho, dentre outras adversidades.
Os assuntos que serão abordados variam, mas todos possuem um alto grau de importância para a área e profissionais de Saúde. Vale destacar as palestras sobre “Mudanças nas relações de trabalho com a pandemia” e “Saúde mental, como as instituições estão trabalhando a questão?”, além da Palestra Magna, com a participação de Heródoto Barbeiro, jornalista e âncora do Jornal da Record.
Para montar uma grade diversificada, o SINDHOSFIL/SP contou com a colaboração da Comissão Científica, propiciando diversas experiências e olhares do setor hospitalar.
A programação do evento também conta com a entrega do 3º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH e o Prêmio Santa Casa Destaque 2020.
Fóruns técnicos abordam temas imprescindíveis para a área da Saúde
O 5º ConSINDHOSFIL conta com três fóruns técnicos paralelamente ao evento. Cada fórum visa apresentar um tema imprescindível para a área, além de debater soluções para os desafios que serão expostos.
Conheça os benefícios dos associados ao SINDHOSFIL/SP
O SINDHOSFIL/SP é uma entidade sindical patronal que possui o objetivo e compromisso de realizar negociações com mais de 50 Sindicatos Profissionais no Estado de São Paulo, que atuam na resolução de questões econômicas e sociais.
Participe do 5º ConSINDHOSFIL e concorra ao 3º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH
O 3º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH do SINDHOSFIL/SP busca reconhecer as melhores práticas de Gestão Hospitalar, mostrando como o setor de RH (Recursos Humanos) da saúde filantrópica tem se empenhado para desenvolver um trabalho de qualidade, mesmo diante de tantas adversidades, especialmente neste momento de crise sanitária.