FGVsaúde realiza evento e lança relatório, em Brasília.
Promovido pela Synergos Brasil e FGVsaúde e intitulado “Diálogo sobre Políticas para Resiliência e Bem-estar dos Profissionais de Saúde”, o evento ocorreu no Centro de Conveções Brasil 21, em Brasília, no dia 13 de novembro e teve como destaque da programação o lançamento do 2° Relatório de mesmo nome, documento que sintetiza ensaios definidos por um grupo multissetorial como essenciais para o avanço desta agenda.
O presidente do SINDHOSFIL, Dr. Edison Ferreira da Silva, prestigiou o encontro que, segundo ele, recebeu especialistas e líderes do setor para debates essenciais, como gestão de pessoas, diversidade, equidade, inclusão, prevenção ao assédio e discriminação, entre outros, que afetam diretamente os profissionais da área.
“Foi uma excelente oportunidade para discutir a gestão de pessoas sob novas perspectivas e repensar como as instituições podem se adaptar às transformações da saúde. Mais do que uma questão técnica, estamos falando de um processo cultural e estratégico, que envolve lideranças comprometidas e ambientes que valorizem o aprendizado contínuo, a inovação e a humanização”, analisou a professora da FGVsaúde, Dra. Ana Maria Malik.
Já a Sra. Silvia Morais, diretora da Synergos para a América Latina, afirmou que estamos em um momento crítico, em que a saúde e o bem-estar dos profissionais precisam ser prioridades para todas as organizações, públicas e privadas, reiterando que “a resiliência das equipes é determinante para a continuidade dos serviços e da qualidade do atendimento oferecido à população”.
Vale informar que a Synergos é uma organização internacional com atuação no Brasil e América Latina há mais de 30 anos, contando com uma rede de especialistas em trabalhar na construção de relações de confiança entre lideranças que buscam a solução de problemas sociais. Aqui no país, é dedicada à promoção e qualificação da Filantropia Corporativa e Familiar e da abordagem Bridging Leadership, com o objetivo de fortalecer indivíduos, organizações e projetos que lidam com desafios complexos.
FGVsaúde realiza evento e lança relatório, em Brasília.
Promovido pela Synergos Brasil e FGVsaúde e intitulado “Diálogo sobre Políticas para Resiliência e Bem-estar dos Profissionais de Saúde”, o evento ocorreu no Centro de Conveções Brasil 21, em Brasília, no dia 13 de novembro e teve como destaque da programação o lançamento do 2° Relatório de mesmo nome, documento que sintetiza ensaios definidos por um grupo multissetorial como essenciais para o avanço desta agenda.
O presidente do SINDHOSFIL, Dr. Edison Ferreira da Silva, prestigiou o encontro que, segundo ele, recebeu especialistas e líderes do setor para debates essenciais, como gestão de pessoas, diversidade, equidade, inclusão, prevenção ao assédio e discriminação, entre outros, que afetam diretamente os profissionais da área.
“Foi uma excelente oportunidade para discutir a gestão de pessoas sob novas perspectivas e repensar como as instituições podem se adaptar às transformações da saúde. Mais do que uma questão técnica, estamos falando de um processo cultural e estratégico, que envolve lideranças comprometidas e ambientes que valorizem o aprendizado contínuo, a inovação e a humanização”, analisou a professora da FGVsaúde, Dra. Ana Maria Malik.
Já a Sra. Silvia Morais, diretora da Synergos para a América Latina, afirmou que estamos em um momento crítico, em que a saúde e o bem-estar dos profissionais precisam ser prioridades para todas as organizações, públicas e privadas, reiterando que “a resiliência das equipes é determinante para a continuidade dos serviços e da qualidade do atendimento oferecido à população”.
Vale informar que a Synergos é uma organização internacional com atuação no Brasil e América Latina há mais de 30 anos, contando com uma rede de especialistas em trabalhar na construção de relações de confiança entre lideranças que buscam a solução de problemas sociais. Aqui no país, é dedicada à promoção e qualificação da Filantropia Corporativa e Familiar e da abordagem Bridging Leadership, com o objetivo de fortalecer indivíduos, organizações e projetos que lidam com desafios complexos.
