4º Prêmio de RH no 6º ConSINDHOSFIL 2022
O último dia do 6º ConSINDHOSFIL, foi marcado pela apresentação e premiação do 4º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH 2022. Para a realização deste prêmio, o SINDHOSFIL/SP recebeu diversos trabalhos profissionais com contribuições das Instituições e após um árduo trabalho da comissão julgadora, foi escolhido os três melhores.
A Santa Casa de Piracicaba recebeu o prêmio de primeiro lugar, com o trabalho intitulado “Implementação de novas tecnologias aliadas a qualificação dos profissionais resultando em qualidade e segurança dos processos da central de material esterilizado”, escrito pelas autoras Gisele Vilarinho e Valéria Assis Costa. O segundo lugar foi concedido ao Hospital Fornecedores de Cana, pelo trabalho “Eficácia de estratégias para redução do absenteísmo decorrente de distúrbios osteomusculares em hospitais filantrópicos”, realizado por Cleber Ercolin Duarte, Patricia Netrovsky e Marileise Benedito. Em terceiro lugar, com o tema “Evolução do conhecimento imediato sobre deterioração clínica adquirida pós treinamento e o impacto assistencial”, feito por Amanda de Assunção Lino, Gabriel Brassi Silvestre de Oliveira e Flávio César Braga Reis, a Santa Casa de São Carlos recebeu o prêmio.
A cada Congresso que passa, os trabalhos são realizados com mais excelência, desta forma, a comissão julgadora decidiu que no 5° Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH, que será realizado no 7° CONSINDHOSFIL, serão escolhidos 5 trabalhos finais. Assim, reconhecendo o emprenho de um trabalho de qualidade.
4º Prêmio de RH no 6º ConSINDHOSFIL 2022
O último dia do 6º ConSINDHOSFIL, foi marcado pela apresentação e premiação do 4º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH 2022. Para a realização deste prêmio, o SINDHOSFIL/SP recebeu diversos trabalhos profissionais com contribuições das Instituições e após um árduo trabalho da comissão julgadora, foi escolhido os três melhores.
A Santa Casa de Piracicaba recebeu o prêmio de primeiro lugar, com o trabalho intitulado “Implementação de novas tecnologias aliadas a qualificação dos profissionais resultando em qualidade e segurança dos processos da central de material esterilizado”, escrito pelas autoras Gisele Vilarinho e Valéria Assis Costa. O segundo lugar foi concedido ao Hospital Fornecedores de Cana, pelo trabalho “Eficácia de estratégias para redução do absenteísmo decorrente de distúrbios osteomusculares em hospitais filantrópicos”, realizado por Cleber Ercolin Duarte, Patricia Netrovsky e Marileise Benedito. Em terceiro lugar, com o tema “Evolução do conhecimento imediato sobre deterioração clínica adquirida pós treinamento e o impacto assistencial”, feito por Amanda de Assunção Lino, Gabriel Brassi Silvestre de Oliveira e Flávio César Braga Reis, a Santa Casa de São Carlos recebeu o prêmio.
A cada Congresso que passa, os trabalhos são realizados com mais excelência, desta forma, a comissão julgadora decidiu que no 5° Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH, que será realizado no 7° CONSINDHOSFIL, serão escolhidos 5 trabalhos finais. Assim, reconhecendo o emprenho de um trabalho de qualidade.
