A 5ª Jornada de Debates do SINDHOSFIL/SP chegou ao fim nesta sexta-feira (19). Ao longo de quatro dias, foram abordados importantes temas, como análise das

Hospitais, clínicas e operadoras operam dados sensíveis e precisam estar adequados à LGPD   Os estabelecimentos de saúde estão entre os maiores alvos dos ataques

O terceiro dia da 5ª Jornada de Debates promovida pelo SINDHOSFIL/SP, destacou o tema “Benefícios para colaboradores não previstos na CCT”, com esclarecimentos feitos por

RH: maximize a satisfação e retenção de talentos com benefícios corporativos estratégicos 1. Saúde e bem-estar são fundamentais Ofereça planos de saúde e odontológico de

A 5ª Jornada de Debates do SINDHOSFIL/SP prosseguiu nesta quarta-feira (17), por meio da plataforma EAD do site do Sindicato, destacando o tema “Piso da

5 emoções que podem influenciar positivamente o ambiente corporativo O mês de abril trouxe o Dia Mundial da Saúde (7/4), destacando tanto o bem-estar físico

É com imensa tristeza que comunicamos o falecimento do Prof. José da Silva Guedes O velório será realizado no cemitério Vila Mariana no dia 18.04.2024,

A 5ª Jornada de Debates do SINDHOSFIL/SP teve início nesta terça-feira (16), conduzida pelo presidente da entidade, Edison Ferreira da Silva. A análise das oposições

ANS estima integração de dados para o avanço do Open Health até 2028, enquanto startups avançam em soluções. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)

Diante de um cenário desafiador, priorizar a saúde física e mental dos colaboradores exige ir em busca de benefícios adicionais, além do plano de saúde.

A judicialização da saúde no Brasil tem se tornado uma questão cada vez mais relevante e com impactos significativos no sistema de saúde, nos pacientes

Com o progresso tecnológico e a demanda crescente por produtividade, os profissionais de Recursos Humanos precisarão buscar formas de fomentar um equilíbrio saudável entre a

Veja a programação do encontro on-line e gratuito para ficar por dentro do que será discutido na 29º edição da Feira Hospitalar, em maio. Estamos

A medicina personalizada tem sido uma aliada no tratamento de diversos tipos de câncer – área onde é possível ver os maiores avanços -, doenças

A importância de transformar um líder em um agente comunicador. A eficiência da Comunicação Interna em uma organização está intrinsecamente ligada ao envolvimento ativo das

Campanha Saúde Sem Fraude, da FenaSaúde, completa um ano com resultados significativos, incluindo um aumento de 66% nas ações contra fraudes e a mobilização do

Transformando a gestão de remuneração com dados em tempo real e expertise inovadora   Em um cenário onde a inovação em remuneração e benchmarking de

Para uma gestão de tempo eficaz, é essencial transformar a teoria em prática. Aqui estão algumas estratégias: comece o dia com um plano, priorize tarefas

Empresas criam o cargo de Diretor de IA: Será que é o momento de pensar em uma posição? Todos sabem que um projeto de IA

No início de cada ano, é natural refletir sobre as prioridades empresariais e as tendências de mercado, bem como o contexto geopolítico inescapável. Comphttps://rhpravoce.com.br/colab/os-desafios-emergentes-para-as-empresas-em-2024/arado ao

Descubra como profissionais de Recursos Humanos estão se preparando para lidar com os desafios do mundo corporativo moderno e impulsionar o sucesso organizacional No mundo

Encontro vai discutir a cultura e a importância da captação de recursos como complementação ao financiamento das unidades de saúde   A Santa Casa de

A transição para o trabalho híbrido, impulsionada pela pandemia, apresenta um desafio significativo para as empresas: como gerenciar efetivamente equipes distribuídas em um ambiente de

A sustentabilidade é essencial para acompanhar as necessidades humanas a longo prazo. Nos negócios ela refere-se ao efeito que as empresas têm no meio ambiente

A jornada para um ambiente de trabalho saudável e produtivo começa com a compreensão de que cada colaborador traz consigo um universo único de experiências

A interação entre essas duas áreas cria uma sinergia poderosa que potencializa os resultados da empresa   No ambiente empresarial contemporâneo, a interseção entre finanças

O portal O Regional destacou a participação de engenheiro e técnicos em segurança do trabalho do SESMT (Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho) dos

Avanços rumo à equidade: desafios e conquistas das mulheres no mercado de trabalho brasileiro A equidade de gênero no mercado de trabalho brasileiro tem sido

A ascensão dos benefícios flexíveis no mundo corporativo Em um mundo cada vez mais personalizado, as empresas estão revolucionando a maneira como oferecem benefícios aos

Na última quinta-feira (14), foi realizado o III Simpósio de Prevenção de Incêndios em Hospitais, organizado pelo SINDHOSFIL/SP, no anfiteatro da Santa Casa de São

Reinventando o RH pelas expectativas modernas dos colaboradores   Na era atual, marcada por um leque ampliado de expectativas dos colaboradores, a função do Recursos

Uma nova regulamentação sobre publicidade médica passou a vigorar no Brasil, trazendo consigo definições precisas e limitações específicas para a divulgação de serviços de saúde.

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) parte da ideia de que todo dado pessoal é relevante, mas alguns dados são mais relevantes do

O levantamento realizado pelo SindHosp, no período de 29 de fevereiro a 10 de março, com 92 hospitais privados paulistas, sendo 64% da capital e

Em um cenário econômico cada vez mais volátil, a preocupação com a saúde financeira dos colaboradores surge como um elemento crucial para o bem-estar geral

No Brasil, a luta contra o desemprego assume um contorno ainda mais complexo para as mulheres acima de 50 anos, marcada por uma taxa de

É possível ter tudo, com o tempo: três práticas para apoiar mulheres no mercado de trabalho. De acordo com estudos recentes, até 50% das mulheres

Em nossa sociedade, há funções invisíveis, mas que são tão essenciais quanto o ar que respiramos. Assim é a atuação da Advocacia Pública. Longe dos