A jornada de trabalho no regime de 12 x 36 permite folga ao empregado?

A jornada de trabalho no regime de 12 x 36 permite folga ao empregado?

Não, a Lei 13.467/2017 permite a faculdade das partes mediante acordo individual escrito, acordo ou convenção coletiva de trabalho, estabelecer horário  de  trabalho  de  doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação, e no parágrafo único estabelece a  remuneração  mensal  pactuada  pelo  horário  previsto  no  caput deste artigo,  abrangendo  os  pagamentos devidos pelo descanso  semanal remunerado e  pelo  descanso  em feriados,  e  serão  considerados  compensados os  feriados e as prorrogações  de  trabalho  noturno,  quando  houver.

Não, a Lei 13.467/2017 permite a faculdade das partes mediante acordo individual escrito, acordo ou convenção coletiva de trabalho, estabelecer horário  de  trabalho  de  doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação, e no parágrafo único estabelece a  remuneração  mensal  pactuada  pelo  horário  previsto  no  caput deste artigo,  abrangendo  os  pagamentos devidos pelo descanso  semanal remunerado e  pelo  descanso  em feriados,  e  serão  considerados  compensados os  feriados e as prorrogações  de  trabalho  noturno,  quando  houver.