3º ConSINDHOSFIL tem programação definida

3º ConSINDHOSFIL tem programação definida

O 3º ConSINDHOSFIL será realizado entre os dias 1º e 3 de outubro, na cidade de Águas de Lindóia (SP). As inscrições poderão ser realizadas a partir do mês de julho, mas a programação prévia oficial já foi definida.
Com o tema central “Inovação Tecnológica e avanços da Legislação: Impactos na Gestão de RH e nos resultados econômicos das Instituições Filantrópicas de Saúde”, o evento vai debater assuntos como a neurolinguística na gestão de RH; o papel do RH na compreensão, prevenção e promoção da saúde mental no trabalho; impactos da Reforma Trabalhista no dia a dia dos hospitais e a implantação da terceira e segunda fase do eSocial, entre outros assuntos.

Para o presidente do SINDHOSFIL/SP, Edison Ferreira da Silva, os gestores da área de Recursos Humanos são a espinha dorsal das entidades filantrópicas e, por isso, precisam manter-se atualizados quanto a nova legislação, mudanças de paradigmas e principais formas de atuação com a inovação tecnológica. “Somente o conhecimento pode dar suporte a realização de um trabalho de excelência. Além de possuírem o compromisso com o hospital, os gestores de RH da saúde têm uma missão com as pessoas. Se há um trabalho melhor nesta área, por consequência, há um atendimento ainda melhor a população”, afirma o presidente.

Confira a programação preliminar pelo site.

O 3º ConSINDHOSFIL será realizado entre os dias 1º e 3 de outubro, na cidade de Águas de Lindóia (SP). As inscrições poderão ser realizadas a partir do mês de julho, mas a programação prévia oficial já foi definida.
Com o tema central “Inovação Tecnológica e avanços da Legislação: Impactos na Gestão de RH e nos resultados econômicos das Instituições Filantrópicas de Saúde”, o evento vai debater assuntos como a neurolinguística na gestão de RH; o papel do RH na compreensão, prevenção e promoção da saúde mental no trabalho; impactos da Reforma Trabalhista no dia a dia dos hospitais e a implantação da terceira e segunda fase do eSocial, entre outros assuntos.

Para o presidente do SINDHOSFIL/SP, Edison Ferreira da Silva, os gestores da área de Recursos Humanos são a espinha dorsal das entidades filantrópicas e, por isso, precisam manter-se atualizados quanto a nova legislação, mudanças de paradigmas e principais formas de atuação com a inovação tecnológica. “Somente o conhecimento pode dar suporte a realização de um trabalho de excelência. Além de possuírem o compromisso com o hospital, os gestores de RH da saúde têm uma missão com as pessoas. Se há um trabalho melhor nesta área, por consequência, há um atendimento ainda melhor a população”, afirma o presidente.

Confira a programação preliminar pelo site.