Entre os principais fatores citados como mais prejudiciais à saúde mental no ambiente de trabalho são lideranças tóxicas, cobranças excessivas e falta de reconhecimento
90% dos profissionais brasileiros consideraram trocar de emprego por motivos de saúde mental, satisfação ou felicidade no trabalho, de acordo com pesquisa da Infojobs.
A pesquisa realizada em setembro deste ano indica que 56% dos entrevistados não estão felizes no atual ambiente de trabalho e 62% não se sentem psicologicamente seguros em suas empresas.
O levantamento também mostra que os fatores mais prejudiciais à saúde mental no ambiente de trabalho são lideranças tóxicas (66%), cobranças excessivas (41%) e falta de reconhecimento (40%).
Hosana Azevedo, chefe de recursos humanos do Infojobs, afirma que há uma tendência entre profissionais e a forma com que enxergam sua carreira.
“As pessoas não estão mais dispostas a sacrificar seu bem-estar em troca de um salário. Elas querem trabalhar em ambientes que promovam equilíbrio e respeito ao seu estado emocional.”
A pesquisa também revela que 83% dos entrevistados precisaram ou conheceram alguém que precisou de afastamento do trabalho por questões de saúde mental. Em 86% desses casos, os profissionais afirmaram que a empresa não estava preparada para lidar com a situação.
Em relação às medidas empresariais para lidar com temas de saúde mental, 71% dos profissionais afirmaram que em seu local de trabalho não há ações ou suporte relacionados ao tema.
Já entre os 29% que trabalham em empresas que possuem ações voltadas ao tópico de saúde mental, suporte com psicólogos é a medida mais comum, com 67%. Rodas de conversa sobre o tema também estão presentes entre as ações empresariais, com 41%.
Fonte: CNN
