Iniciando o último dia de congresso, a mesa foi liderada por Marco Aurélio Salera, coordenador corporativo de treinamento e desenvolvimento. A Dra. Debora Lima, psicóloga e psicoterapeuta apresentou o debate de grande valia sobre: “Líderes do momento e do futuro.”
A palestrante inicia a sua apresentação retratando dados sobre a saúde mental dos brasileiros e retrata como isso se enquadra na vida dos profissionais dentro das instituições de ensino como no ambiente de trabalho.
Ela também dá destaque a uma frase de Rick Hanson: “O cérebro é como um velcro para experiências negativas, mas teflon para experiências positivas.” A Dra. também expõe um efeito chamado “pigmaleão”, um dos experimentos mais famosos da psicologia, liderado pelo pesquisador Robert Rosenthal. A profissional também recomendou livros e estudos para que os congressistas possam ter como referência bibliográfica.
O 5º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH, promovido pelo SINDHOSFIL/SP, destaca como o setor de Recursos Humanos nas entidades filantrópicas têm se empenhado para desenvolver um trabalho de qualidade, mesmo diante de tantas adversidades nas instituições.
Na disputa, estavam o Hospital Israelita Albert Einstein, com as ações “Inovar e crescer sempre com excelência” e “Gestantes e proteção à parentalidade na primeira infância”; e o Hospital de Base de Bauru, com o projeto socioambiental “Lacre Solidário”, que sagrou-se campeão.
Entidades premiadas a 4º e 5ª colocação, foram: Santa Casa de Louveira com o case: “Semana do Acolhimento” com a autora Natalia Teixeira, ficando em 4 º lugar. Em 5º lugar a Santa Casa de São Carlos com o case: “Projeto Aconchegue” com a autora Fabiana A. Franco.
Encerrando a programação científica do último dia do 7º ConSINDHOSFIL, a psicóloga de liderança em atração e desenvolvimento humano, Flavia Oliveira, ministrou a palestra “Times de alta performance”. A profissional destacou que a alta performance está ao alcance de todos e que um bom líder inspira pessoas, deixa claro os objetivos da instituição, avalia potencialidades de cada profissional e explora o que cada um tem de melhor.
Flavia lembrou citação feita pela pesquisadora norte-americana Brené Brown: “Líder é alguém que assume a responsabilidade de descobrir o potencial das pessoas”.
O enfermeiro do Hospital Nipo-Brasileiro de São Paulo, Rogério Rocha, trouxe case no qual ação envolveu os profissionais da Enfermagem para que eles pudessem compreender como se aplica a gestão e liderança para o desenvolvimento e performance de times.
O Prêmio Profissional de RH, promovido pelo SINDHOSFIL, tem como principal objetivo incentivar as instituições e os profissionais que atuam na gestão de pessoas. No 7º ConSindhosfil, profissionais que se destacaram na gestão de RH, direito do trabalho e SESMT em 2023 foram reconhecidos através da honraria. E na sequência encerramos a 7ª edição do ConSINDHOSFIL/SP.