Tendências em Gestão de Pessoas

Tendências em Gestão de Pessoas

Estamos enfrentando novos modelos de relação de emprego. A perspectivas é a identificação de uma série de tendências em gestão de pessoas, bem alterações do perfil do Gestor de RH. A realidade é constatar que caso antes o compromisso seja controle total sobre processos e números, hoje é necessário ter uma boa dose de psicólogo, sociólogo, antropólogo, negociador, líder, entre tantas outras competências.

As estatísticas de recursos humanos deixaram de estar atreladas apenas à produtividade e eficiência e passaram a englobar visualização de indicadores de felicidade de pessoas e qualidade no seu trabalho, atrelado a capacidade de reter talentos, demonstrando que uma nova postura deve ser adotada pelas instituições que desejam e pretenda um crescimento sustentável.

OBJETIVO:

O curso propõe traçar pontos importantes destas tendências com percepção da realidade de um ambiente de prestação de serviços de saúde, cujo processo administrativo é o mais complexo de todos os demais seguimentos econômicos, diante da diversidade de negócios e suas peculiaridades especificas para seus objetivos.

PUBLICO ALVO:

A todos os profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administradores de Unidades da área de prestação de serviços de saúde.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Automação de Recursos Humanos
  • Desenvolvimento humano
  • Experiência do colaborador
  • Gamification
  • Métodos ágeis no recrutamento
  • Análise de dados
  • Trabalho remoto
  • Equipes de alto desempenho
  • Contratação on-demand
  • RH digital

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO:

  • Carga horária – 04 horas
  • Horários – 09H às 13H00

LOCAL:

Rua Libero Badaró, 92 – 5ª andar – Centro – São Paulo(Na Sede do Sindhosfil/SP)

  • Quantidade de participantes – 35
  • Viabilidade do Curso: 20 participantes

ADESÃO:

  • Filiados ao SINDHOSFIL – As inscrições serão GRATUITAS

     limitados a 03 (três) inscritos

  • Não filiados – R$ 80,00 através de Deposito Nominal em favor do

Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo – CNPJ 01.588.630/0001-91

Banco Bradesco – Agencia 2621-2 – C/C nº 6612-5

  • Em caso de inexistência do número mínimo de inscrições, reserva-se o direito de não realizar o evento, havendo prévia informação e devolução integral do valor pago aos já inscritos em até 30 (trinta) dias.
  • Para desistências de inscrição informadas em até 72 (setenta e duas) horas antes do início do curso, será ressarcida, em até 30 (trinta) dias, a integralidade do valor pago.
  • Caso a oficialização da desistência ocorra em prazo inferior àquele, o inscrito não terá direito à devolução da taxa de inscrição.

INFORMAÇÕES:

De segunda a sexta feira das 08:00hs  as 17:00hs

011 – 3113.2525

www.sindhosfil.com.br

eventos@sindhosfil.com.br

 

Estamos enfrentando novos modelos de relação de emprego. A perspectivas é a identificação de uma série de tendências em gestão de pessoas, bem alterações do perfil do Gestor de RH. A realidade é constatar que caso antes o compromisso seja controle total sobre processos e números, hoje é necessário ter uma boa dose de psicólogo, sociólogo, antropólogo, negociador, líder, entre tantas outras competências.

As estatísticas de recursos humanos deixaram de estar atreladas apenas à produtividade e eficiência e passaram a englobar visualização de indicadores de felicidade de pessoas e qualidade no seu trabalho, atrelado a capacidade de reter talentos, demonstrando que uma nova postura deve ser adotada pelas instituições que desejam e pretenda um crescimento sustentável.

OBJETIVO:

O curso propõe traçar pontos importantes destas tendências com percepção da realidade de um ambiente de prestação de serviços de saúde, cujo processo administrativo é o mais complexo de todos os demais seguimentos econômicos, diante da diversidade de negócios e suas peculiaridades especificas para seus objetivos.

PUBLICO ALVO:

A todos os profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administradores de Unidades da área de prestação de serviços de saúde.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Automação de Recursos Humanos
  • Desenvolvimento humano
  • Experiência do colaborador
  • Gamification
  • Métodos ágeis no recrutamento
  • Análise de dados
  • Trabalho remoto
  • Equipes de alto desempenho
  • Contratação on-demand
  • RH digital

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO:

  • Carga horária – 04 horas
  • Horários – 09H às 13H00

LOCAL:

Rua Libero Badaró, 92 – 5ª andar – Centro – São Paulo(Na Sede do Sindhosfil/SP)

  • Quantidade de participantes – 35
  • Viabilidade do Curso: 20 participantes

ADESÃO:

  • Filiados ao SINDHOSFIL – As inscrições serão GRATUITAS

     limitados a 03 (três) inscritos

  • Não filiados – R$ 80,00 através de Deposito Nominal em favor do

Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo – CNPJ 01.588.630/0001-91

Banco Bradesco – Agencia 2621-2 – C/C nº 6612-5

  • Em caso de inexistência do número mínimo de inscrições, reserva-se o direito de não realizar o evento, havendo prévia informação e devolução integral do valor pago aos já inscritos em até 30 (trinta) dias.
  • Para desistências de inscrição informadas em até 72 (setenta e duas) horas antes do início do curso, será ressarcida, em até 30 (trinta) dias, a integralidade do valor pago.
  • Caso a oficialização da desistência ocorra em prazo inferior àquele, o inscrito não terá direito à devolução da taxa de inscrição.

INFORMAÇÕES:

De segunda a sexta feira das 08:00hs  as 17:00hs

011 – 3113.2525

www.sindhosfil.com.br

eventos@sindhosfil.com.br