Gestão dos Atestados junto ao SESMT (Proposta De Gestão)

Gestão dos Atestados junto ao SESMT (Proposta De Gestão)

Os profissionais de saúde em sua grande maioria possuem mais de um vínculo empregatício. Ademais agrega-se a esta situação que as algumas gestões sobre justificativas, abonas de faltas são diversos de um vínculo para outro e em especial quando o tema é a questão da análise de ausência por apresentação de atestados.

O processo de gestão de RH insere compromissos de um termo firmado e comum acordo entre as partes que constroem a relação com vários aspetos de confiança, responsabilidade e assiduidade para que não possa prejudicar o bom andamento das atividades assumidas.

OBJETIVO:

O curso propõe demonstrar como elaborar um gestão das ausências justificadas, injustificadas e os respectivos atestados que possa repercutir inclusive o afastamento do profissional. No bojo do curso há uma proposta moderna de gestão dos atestados para que possa os participantes poder usufruir e melhorar ainda mais a diminuições de seu Turnover

PUBLICO ALVO:

A todos os profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administradores de Unidades da área de prestação de serviços de saúde.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Conceitos sobre Contrato de Trabalho
  • Responsabilidade do Vinculo firmado pelo Trabalhador e Empregador
  • Relação de Emprego
  • Responsabilidade, Autoridade, Poder e Confiança
  • Atestados
  • Ausências Justificadas e Injustificadas
  • Suspensão e Interrupção de Contrato
  • Repercussões de ausências no decorrer do Contratos
  • Beneficios de Auxílio Doença e Acidente de Trabalho

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO:

  • Carga horária – 04 horas
  • Horários – 09H às 13H00

LOCAL:

Rua Libero Badaró, 92 – 5ª andar – Centro – São Paulo(Na Sede do Sindhosfil/SP)

  • Quantidade de participantes – 35
  • Viabilidade do Curso: 20 participantes

ADESÃO:

  • Filiados ao SINDHOSFIL – As inscrições serão GRATUITAS

     limitados a 03 (três) inscritos

  • Não filiados – R$ 80,00 através de Deposito Nominal em favor do

Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo – CNPJ 01.588.630/0001-91

Banco Bradesco – Agencia 2621-2 – C/C nº 6612-5

  • Em caso de inexistência do número mínimo de inscrições, reserva-se o direito de não realizar o evento, havendo prévia informação e devolução integral do valor pago aos já inscritos em até 30 (trinta) dias.
  • Para desistências de inscrição informadas em até 72 (setenta e duas) horas antes do início do curso, será ressarcida, em até 30 (trinta) dias, a integralidade do valor pago.
  • Caso a oficialização da desistência ocorra em prazo inferior àquele, o inscrito não terá direito à devolução da taxa de inscrição.

INFORMAÇÕES:

De segunda a sexta feira das 08:00hs  as 17:00hs

011 – 3113.2525

www.sindhosfil.com.br

eventos@sindhosfil.com.br

Os profissionais de saúde em sua grande maioria possuem mais de um vínculo empregatício. Ademais agrega-se a esta situação que as algumas gestões sobre justificativas, abonas de faltas são diversos de um vínculo para outro e em especial quando o tema é a questão da análise de ausência por apresentação de atestados.

O processo de gestão de RH insere compromissos de um termo firmado e comum acordo entre as partes que constroem a relação com vários aspetos de confiança, responsabilidade e assiduidade para que não possa prejudicar o bom andamento das atividades assumidas.

OBJETIVO:

O curso propõe demonstrar como elaborar um gestão das ausências justificadas, injustificadas e os respectivos atestados que possa repercutir inclusive o afastamento do profissional. No bojo do curso há uma proposta moderna de gestão dos atestados para que possa os participantes poder usufruir e melhorar ainda mais a diminuições de seu Turnover

PUBLICO ALVO:

A todos os profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administradores de Unidades da área de prestação de serviços de saúde.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Conceitos sobre Contrato de Trabalho
  • Responsabilidade do Vinculo firmado pelo Trabalhador e Empregador
  • Relação de Emprego
  • Responsabilidade, Autoridade, Poder e Confiança
  • Atestados
  • Ausências Justificadas e Injustificadas
  • Suspensão e Interrupção de Contrato
  • Repercussões de ausências no decorrer do Contratos
  • Beneficios de Auxílio Doença e Acidente de Trabalho

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO:

  • Carga horária – 04 horas
  • Horários – 09H às 13H00

LOCAL:

Rua Libero Badaró, 92 – 5ª andar – Centro – São Paulo(Na Sede do Sindhosfil/SP)

  • Quantidade de participantes – 35
  • Viabilidade do Curso: 20 participantes

ADESÃO:

  • Filiados ao SINDHOSFIL – As inscrições serão GRATUITAS

     limitados a 03 (três) inscritos

  • Não filiados – R$ 80,00 através de Deposito Nominal em favor do

Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo – CNPJ 01.588.630/0001-91

Banco Bradesco – Agencia 2621-2 – C/C nº 6612-5

  • Em caso de inexistência do número mínimo de inscrições, reserva-se o direito de não realizar o evento, havendo prévia informação e devolução integral do valor pago aos já inscritos em até 30 (trinta) dias.
  • Para desistências de inscrição informadas em até 72 (setenta e duas) horas antes do início do curso, será ressarcida, em até 30 (trinta) dias, a integralidade do valor pago.
  • Caso a oficialização da desistência ocorra em prazo inferior àquele, o inscrito não terá direito à devolução da taxa de inscrição.

INFORMAÇÕES:

De segunda a sexta feira das 08:00hs  as 17:00hs

011 – 3113.2525

www.sindhosfil.com.br

eventos@sindhosfil.com.br