O Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) tem se revelado o maior projeto de integração de dados já realizado no Brasil, visto que nos últimos dez anos se consolidou por abranger quase a totalidade das empresas e instituições nacionais.
Essa grande integração nacional consiste na modernização da informatização das relações entre o fisco e os contribuintes, através da simplificação das obrigações acessórias, racionalização de custos, fortalecimento da segurança informacional, jurídica e tributária, contribuindo sobretudo, pela diminuição da evasão fiscal.
As exigências tabuladas nas normas de Gestão de Pessoas inserem inúmeras obrigações com eSocial e por objetivo necessário para operacionalizar todo o processo de transição, apoio técnico e operacional ao desenvolvimento e integração dos dados do eSocial, por meio dos Órgãos que o compõe (Ministério do Trabalho e Emprego; Ministério da Previdência Social; Secretaria da Receita Federal do Brasil; Instituto Nacional do Seguro Social; e Conselho Curador do FGTS – representado pela Caixa Federal) . Para isso propormos aprimorar didaticamente:
| Módulo 02 – RH / SST |
| Eventos Periódicos / Mensais X Impactos e SST |
| RH x Segurança e Saude do Trabalho – SST |
| DCTF WEB |
PUBLICO ALVO:
A todos os profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administradores de Unidades, Médicos do Trabalho, Engenheiros do Trabalho, Enfermeiros e Técnicos de Segurança de Medicina do Trabalho da área de prestação de serviços de saúde.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Eventos Periódicos/Mensais X Impactos em SST:
- Remuneração (Folha Mensal);
- Pagamentos de Rendimento do Trabalho;
- Integração dos Eventos de RH X EFD-REINF;
- Fechamento EFD-REINF e eSocial;
- Principais impactos e dificuldades do grupo de janeiro e fevereiro/2018;
- Lições aprendidas e soluções adotadas;
- RH X Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
- Impactos do PPRA e PCMSO;
- Condição Ambiental de Trabalho;
- Monitoramento da Saúde do Trabalho;
- Impactos dos processos do DP em SST;
- Integração dos Eventos de RH e SST;
- Como facilitar a comunicação;
- Insalubridade e Periculosidade;
- Grau de risco X rubricas da folha de pagamento;
- Controle de ambientes de terceiros na contratada;
- Afastamentos relacionados a doenças e maternidade;
- Tabela 23 – Fatores de Risco;
- Tabela de Ambientes de Trabalho;
- Outras Tabelas relacionadas ao SST.
- DCTFWEB
- Apuração;
- Transmissão.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO:
- Carga horária – 04 horas
- Horários – 09H às 12H00
LOCAL: São Paulo
Rua Libero Badaró, 92 – 5ª andar – Centro – São Paulo – (Na Sede do Sindhosfil/SP)
- Quantidade de participantes – 35
- Viabilidade do Curso: 20 participantes
ADESÃO:
- Filiados ao SINDHOSFIL – As inscrições serão R$ 80,00
Não filiados – R$ 160,00 através de Deposito Nominal em favor do
Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo – CNPJ 01.588.630/0001-91
Banco Bradesco – Agencia 2621-2 – C/C nº 6612-5
- Em caso de inexistência do número mínimo de inscrições, reserva-se o direito de não realizar o evento, havendo prévia informação e devolução integral do valor pago aos já inscritos em até 30 (trinta) dias.
- Para desistências de inscrição informadas em até 72 (setenta e duas) horas antes do início do curso, será ressarcida, em até 30 (trinta) dias, a integralidade do valor pago.
- Caso a oficialização da desistência ocorra em prazo inferior àquele, o inscrito não terá direito à devolução da taxa de inscrição.
INFORMAÇÕES:
De segunda a sexta feira das 08:00hs as 17:00hs
011 – 3113.2525